香港优才计划政策网申系统大改版申请已经完结了吗？

  根据港府官方的数据，近半年来申请香港优才的人数为32400人，一共有7000人获批，远超2022年整年香港优才的获批数量，同期数据对比翻了好几倍。‍‍‍‍‍‍‍

  在这半年内，有将近10万的内地人才涌入香港，并且这股势头没有停歇的迹象。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

  为了应对暴增的申请需求，负责人才引进的香港入境处也开始对于申请的手续来优化和改版，本次的改版变化是最大的。

  入境处要求优才申请人提供资产证明，是为了确认主申请人有足够的经济能力，赴港后可以保障自己及家人的基本生活，无需用到社会最低保障。

  学历背景一直是香港入境处很关注的因素之一，本次关于这一部分最大的改变是：不再认可学士学位以下学历，若只有大学专科学历，填报时没办法进入系统。

  而对于持有国家或国际认可或著名专业团体颁授的低学历，但具备极高水平专业相关知识或专业技能资格的人才，仍然予以认可。

  清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学。

  包括会计/金融、艺术及人文/文学、工商管理、经济学、工学/工程学、资讯科技/电子及软件工程/数据科学、法律、生命科学及医学、管理学、理学、社会科学、其他。

  工作经验部分是本次调整中改动最大的部分，申请人若担任高级职位须向入境处提供自身满足新证明条件的证据。

  分别是学业成就（100字）+事业成就（100字）+人才清单（100字）+来港计划（100字）+国家及以上专业资格和奖项（100字）+其他重要资料（100字）

  改版前：只建议配偶、子女、父母为香港永久居民，并且居住在香港的才可计算分数。

  除了以上几点大范围的改动以外，本次优才系统还有许多的小改动，例如：流程切割成10部分，指引更加清晰；填报过程中，系统自动算分，如果不及格，会被告知不符合申请资格，申报中止等。

  通过本次系统更新我们也能清楚的看到，港府此次调整旨在提升计分评估阶段的严谨度和准确性，并通过电脑自动评分和缩减赴港计划书篇幅，逐步提升审核效率。

  但要注意的是，新版申请系统中赴港计划书的变化在某些特定的程度上增加了申请难度。

  每项100字的字数限制使文案要求变高，需要一针见血地展示出申请人最核心的优势、成就、赴港后的规划，这也更考验机构文案团队的专业功底、丰富经验和对港府的深刻了解。

  所以网上有人说申请已经完结了，这完全是骗人的套路，不过后续优才政策也不知道会怎么变！目前能确定的就是针对8月初的新政变化，入境处的意思是，如果你基础条件不符合、或者中间任一环节不符合标准要求，就别浪费大家的时间了！香港优才在申请系统操作的变化，表明入境处想留住真心来香港且符合标准要求的优秀人才。

  身份规划对一个人、一个家庭的影响是关键而深远的，也希望广大朋友在选择机构时能够擦亮眼睛，避免选择不慎造成沉没成本。

  简单来说，香港优才计划该如何申请还是如何申请，当前政策还是利好，建议及时申请。

  并非人人都能申请香港优才计划拿到香港身份，申请香港优才计划的前提是需要满足基本申请条件。

  财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

  语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

  基本学历：申请人一定要具有良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

  只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

  成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

  年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

  根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及有没有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

  综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

  满分245分，满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。

  有兴趣申请香港优才计划的朋友不妨花20S时间做个测评，看看自己能拿多少分（关注公众号：香港身份知识传播者）

  各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

  如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

  1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

  2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

  3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或有名的公司的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

  4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

  5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

  6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

  注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位就没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。